Over Preparee
Met Preparee bereid ik je voor en begeleid ik je om van de losse ingrediënten een mooi menu te vormen. Preparee kent de ondernemer, kent de mens in en achter de organisatie. Vanuit ervaring en opleiding weten we als geen ander om niet alleen in de keuken te kijken maar er ook in te werken. Samen passen we de receptuur toe zodat er iets moois ontstaat.
Onderstaande trainingsvormen kunnen het best worden afgesloten aan tafel. Als deelnemer participeer je in voorbereiding (préparation), uitvoering en de beleving. Samen eten, samen ontspannen, samen genieten van elkaars gastvrijheid. Samen werken, samen groeien.
Energy Drives®
Maakt je drijfveren inzichtelijk. Wordt bewust van je eigen gedrag en de invloed op jezelf en omgeving. Gun jezelf de kans om te excelleren, om de verdieping met jezelf, met je team aan te gaan. Voor individu en teams een uitgelezen kans om de volgende stap te zetten.
High Impact Coaching
Coaching als ondersteuning bij trauma’s, rouw- en verlies, (bedrijfs-) ongevallen en situaties waarin het uiterste van de mens wordt gevraagd. Situaties die niet tot de dagelijkse werkzaamheden behoren maar je overkomen. Hierbij staat veiligheid hoog op de agenda en is er veel aandacht voor het trainen van diegenen die de veiligheid moet vormgeven en uitvoeren. Debriefing na high impact situaties voorkomt uitval. HIC ondersteunt alle mens gerichte vervolg stappen. Want zowel de individu, als het team en leidinggevenden zijn gebaat bij snelle interventie.
Communicatie level C&T
Al veel is er bekend over de wijze van communiceren. Verbale en non- verbale technieken worden toegepast vanuit competenties. We gaan verder, naar de chemie, de klik in communicatie. Hoe komt het dat je er energie van krijgt of juist leeg loopt. Aan de hand van theorie en praktijk kom je er achter hoe dat bij jou werkt. Je leert wat gevoel tijdens je gesprek betekent en hoe daar gebruik van te maken. De kort durende training van een dagdeel wordt opgevolgd door persoonlijke en team coaching, afgestemd op de behoefte.
”Middels enkele sessies, zowel individueel als in teamverband, met het MT is inzicht gegeven in gedrags- en communicatiestijlen van betrokkenen. Key was de sterk veranderende marktomgeving waar de organisatie zich in bevond en waaraan het MT leiding mocht geven. De verschillen in het MT kwamen sterk overeen met de verschillen op de werkvloer waardoor de teamsessies handvatten boden voor gesprekken met medewerkers op de werkvloer en tools in handen kregen om die gesprekken aan te gaan. Eén van die tools bleek de vraag: Wat drijft iemand om voor deze organisatie te werken.
Edwin FafieDirecteur Perceptie
”Het is verbazingwekkend hoe je door het invullen van de Energy Drive zo’n helder, duidelijk en eerlijke weergave krijgt van je drijfveren. In relatief weinig tijd (dus heel effectief) krijg je een helder beeld van waar je staat als mens en als onderdeel van het geheel. Ik ga dit absoluut en vol vertrouwen aanbevelen aan de ondernemers en CEO’s waar ik mee werk. Zodat zij beter inzicht in zichzelf, hun team en organisatie krijgen om vervolgens heel resultaatgericht de volgende stappen te kunnen zetten om hun doel te bereiken.
Linda LexLeadership in life and business
”Insteek was het meedenken/adviseren omtrent het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Op zoek naar de drijfveren van mensen en het team. Dit heeft geleid tot een verbeterde inzetbaarheid van onze mensen , wat zeker duurzaam genoemd mag worden.
Johan VisserDirecteur Essention Groep
”Peter van Oldenbeek heeft ons met de Energy Drives inzicht gegeven in hoe wij als persoon, maar ook hoe wij in teamverband optimaal in onze energie staan. Een mooi fundament om over in gesprek te gaan en verder door te ontwikkelen.
Didier Fafié & Mathias HornstraiExist BV